Groupe de travail Maintenir et attirer le personnel (hautement) qualifié dans la région du Rhin supérieur: démarches innovantes de management

De quels instruments la région du Rhin supérieur dispose-t-elle, en tant que site économique, pour s'imposer dans la «course globale » que constitue aujourd'hui le recrutement de talents et de personnel hautement qualifié? La région est-elle bien préparée à la compétition régnant dans ce domaine? Utilise-t-elle suffisamment le potentiel des effets de synergie trinationaux? Les ressources consacrées jusqu'à présent à la création de structures d'encouragement adéquates dans ce domaine sont-elles suffisantes?

Ces questions sont au cœur de la thématique complexe du groupe de travail «Maintenir et attir les talents: demarches». D'ici le congrès du 02.12.2010, le groupe concentrera ses efforts sur l'élaboration d'instruments réalisables, en collaboration avec le groupe de travail « Économie » de la Conférence franco-germano-suisse du Rhin supérieur (www.oberrheinkonferenz.org).